无论你想成为一名伟大的船员
还是想在你所服务的船务公司谋求更好的发展空间
有一个重要的门槛是无论如何都无法逾越的
那就是船东面试关
通常船东都要派出重要人员
如管理者代表
人事部经理
主管安全的船长
机务部门主管
船东的国外港口代表等
通过他们来遴选最适合自公司的职员
这些公司的船员管理人员
往往以通用英语为工作语言者居多
因此英语面试的现象日渐增多
那么,
究竟什么样的船员
才是船东挖空心思要猎取的对象?
掌握下列知识和技能
将会让你在求职中脱颖而出
良好的航海知识
(navigation
knowledge and experience)
所谓的航海知识主要是以在海事院校中学习的内容为依托、在航海实践中不断积累的,当然也包括学习他人的间接经验。
良好的船艺技能
(seamanship)
船艺是指普通船员必须具备的绳结、撇缆、钢丝绳插接、吊杆的操作;操作级高级船员的操纵技能、海图作业、仪器仪表知识等。
计算机操作能力
(computer skill)
现代船舶操纵管理离不开计算机操作,如大副的PMS管理、电子积载,二副的电子海图修正等都离不开计算机操作。有的船务公司面试通过后,公司培训的重要内容之一就是操作公司使用的各种管理软件。
信息获得能力
(information acquiring)
所谓的信息获得能力就是要懂得通过不同的渠道获得就业信息,如什么公司招募船员、什么公司的工资待遇优厚等等。如果将来成为一名自由职业者,运用所有的信息资源如网上查询、电话问询、朋友同学介绍等,就成为你能否谋职成功的关键因素。
海事法规(框架)意识
(legal concept)
所谓的法律是指船员不但要懂得SOLAS、STCW、MARPOL等海事公约和法规,还应该熟悉如劳动法、合同法等相关知识。
领导能力
(leadership)
船长和大副必须具备领导能力,领导好部门乃至整个船舶,其中领导能力中非常重要的是沟通(communication),因此领导能力也是面试中测试的重点内容之一。