无论你想成为一名伟大的船员

 

还是想在你所服务的船务公司谋求更好的发展空间

 

有一个重要的门槛是无论如何都无法逾越的

 

那就是船东面试关

 

通常船东都要派出重要人员

 

如管理者代表

 

人事部经理

 

主管安全的船长

 

机务部门主管

 

船东的国外港口代表等

 

通过他们来遴选最适合自公司的职员

 

这些公司的船员管理人员

 

往往以通用英语为工作语言者居多

 

因此英语面试的现象日渐增多

 

 

 

那么，

 

究竟什么样的船员

 

才是船东挖空心思要猎取的对象？

 

掌握下列知识和技能

 

将会让你在求职中脱颖而出

 

 

 

良好的航海知识

 

（navigation

 

knowledge and experience）

 

所谓的航海知识主要是以在海事院校中学习的内容为依托、在航海实践中不断积累的，当然也包括学习他人的间接经验。

 

良好的船艺技能

 

（seamanship）

 

船艺是指普通船员必须具备的绳结、撇缆、钢丝绳插接、吊杆的操作；操作级高级船员的操纵技能、海图作业、仪器仪表知识等。

 

计算机操作能力

 

（computer skill）

 

现代船舶操纵管理离不开计算机操作，如大副的PMS管理、电子积载，二副的电子海图修正等都离不开计算机操作。有的船务公司面试通过后，公司培训的重要内容之一就是操作公司使用的各种管理软件。

 

信息获得能力

 

（information acquiring）

 

所谓的信息获得能力就是要懂得通过不同的渠道获得就业信息，如什么公司招募船员、什么公司的工资待遇优厚等等。如果将来成为一名自由职业者，运用所有的信息资源如网上查询、电话问询、朋友同学介绍等，就成为你能否谋职成功的关键因素。

 

海事法规（框架）意识

 

（legal concept）

 

 

 

所谓的法律是指船员不但要懂得SOLAS、STCW、MARPOL等海事公约和法规，还应该熟悉如劳动法、合同法等相关知识。

 

领导能力

 

（leadership）

 

 

 

船长和大副必须具备领导能力，领导好部门乃至整个船舶，其中领导能力中非常重要的是沟通（communication），因此领导能力也是面试中测试的重点内容之一。